Kreditkortiverðlaun

Þaðer ekki daglegur að fólk fá eitthvað fyrir frjáls. Þess vegna þegar there ertsumir Freebies eða umbun, the sameiginlegur tilhneiging er til að grípa tækifærið.

Þettaer sérstaklega reglulega á greiðslukort iðnaður. Í raun er þetta ástæðan fyrirflest kreditkort fyrirtæki bjóða upp á annað kreditkort verðlaun. Þeir vita aðfólk verður enticed til að skrá þig fyrir kreditkort ekki bara vegna þess að þeirþurfa þess heldur einnig vegna þess að þeir vilja laun.

Kreditkortverðlaun eru þegar samþykkt af almenningi sem hluti af greiðslukorti. Það er ígrundvallaratriðum, mesta markaðssetningartól af hverju greiðslukortafyrirtækiðtil að tæla fólk til að skrá þig.

Meðvaxandi grimm samkeppni meðal kortið fyrirtæki, bjóða einhverjum verðlaun ereina leiðin til að sannfæra neytandi að nota tiltekna kreditkort í stað annarraeinn.

Ísnúa, eru mörg verðlaun eins og það eru mörg kreditkort á markaðnum í dag sem fólkekki einu sinni tekið eftir að margir þeirra eru í raun ekki nauðsynlegt.

Þessvegna er mikilvægt að greina fyrst laun eru í boði fyrir kortið félagsins áðuren þú skráir þig inn. Vandamálið við fólk er það bara vegna þess að tiltekiðkreditkort býður upp á mörg verðlaun sem þeir hafa tilhneigingu til að fá einnjafnvel þótt þeir hefðu nóg.

Enginfurða hvers vegna var meðaltali American heimilisfólk verið tilkynnt að 7-10kreditkort í 2002 könnuninni.

Reyndarenginn getur alltaf spurning um útbreiðslu Verðlaun á greiðslukort iðnaður. Þaðer þannig að greiðslukort fyrirtækisins sem fá sölu, svo það ætti að veravinstri þannig.

Hvaðþarf að gera er fyrir neytendur að þekkja og greina hvers konar verðlaun sem þeirþurfa í raun. Hér er listi yfir nokkur verðlaun sem fólk ætti að læra að metaef þeir þurfa raunverulega þá á kreditkortum sínum.

1.Cash verðlaun baka

Margirkreditkorti fyrirtæki bjóða fé til baka verðlaun. Þessi félög krefjast þess að þeirgeta gefið costumers þeirra ókeypis fé bara með því að nota kreditkort sín íhvert sinn sem viðskiptavinur kaupir eitthvað.

Þaðhljómar eins og góð hugmynd, en einn ætti að hafa í huga að flest greiðslukortfyrirtæki gæti aðeins gefið “1% reiðufé til baka.”

Þarað auki er ekki öll innkaup hafa reiðufé rass. Í raun er fyrirtækið mun aðeinsgefa fé til baka að einhverju tilteknu viðskipti, ekki allir.

Þaðer jafnvel enn verra, gefa nokkrum fyrirtækjum laun á ári, venjulega innandagsetningu kortsins er virkur. Það myndi þýða að langur tími að bíða fyrirhvatningu.

2.Freebies

Flestirkreditkort fyrirtæki mun bjóða Freebies viðskiptavinum sínum. Þessar Freebieseru yfirleitt innleysa þegar notandinn var fær til að safna nauðsynlegum stig. Þessiatriði er safnað í hvert skipti sem neytendur nota kreditkortið þeirra fyrirkaup.

Eftirað byggja upp nokkur atriði, sem neytendur geta skipti þessi fyrir sumir frjálsatriði. Þessi hlutur getur verið mjög gagnlegur sérstaklega ef einstaklingurhefur einhverja þörf fyrir atriði sem hann eða hún hafði fengið.

Enfólk ætti að hafa í huga að Freebies og verðlaun stig geta verið breytilegar fráfyrirtæki til annars. Þess vegna er mikilvægt að meta þessa tegund af verðlauneins og heilbrigður.

3.Airline Miles

Sumirgreiðslukorti fyrirtæki bjóða upp á “flugfélag km” í hvert skipti semgreiðslukort handhafi gerir kaup. Safna flugfélag miles hægt að innleysa fyrirsumir flugfélaginu miða.

Þessikonar laun getur verið mjög gagnlegur sérstaklega ef greiðslukort handhafi ferðasta einhver fjöldi. Annars myndi það ekki gera neitt mikið eins og a verðlaun.

Þettaeru bara nokkrar af þeim fjölmörgu verðlaun sem trúnaður spilahrappur tilboð. Öllþeirra getur verið mjög gagnleg, það er enginn vafi um það. The eini galli er þegarviðskiptavinur hefur ekki notað fyrir það.

Þvímá draga þá ályktun að kreditkortið verðlaun eru aðeins rétt til þeirra semgeta notið góðs af því. Annars eru verðlaunar ekki verðlaun en venjulegur markaðssetningtækni á hlaupa.